Coaching / Supervision


Coaching

Coaching ist ein Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch definiert ist. Coaching arbeitet mit trans­parenten Interventionen und Techniken, Ziel ist immer die Verbesserung der Selbst­managementfähigkeit. Im Vordergrund steht die Bearbeitung von Schwierig­keiten, die mit der „Berufs­persönlichkeit“ zusammen­hängen. Selbstverständlich treten diese auch oft in Zusammenhang mit privaten Anliegen und persönlichen Schwierigkeiten auf, die man nicht unbeachtet lassen kann. Der Berater entwickelt gemeinsam mit und nicht für den Kunden individuell angemessene Lösungen in Anpassung an das System.

Supervision

Supervision ist ein auf das Arbeitsleben zugeschnittener professioneller Beratungs­ansatz. Sie bietet qualifizierte Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben und der Reflexion beruflichen Handelns an.

Supervision setzt sich zum Ziel, Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Gruppen und Teams zu begleiten und zu optimieren. Sie arbeitet dabei auf der Reflexions-, Analyse-, und Handlungsebene.

Supervision bezieht immer den Kontext der Gesamt­organisation und die Besonder­heiten des Fach­gebietes, in dem die zu Beratenden tätig sind, mit ein.

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