Coaching/Supervision

Coaching

Coaching ist ein Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch definiert ist. Coaching arbeitet mit transparenten Interventionen und Techniken, Ziel ist immer die Verbesserung der Selbstmanagementfähigkeit.

Im Vordergrund steht die Bearbeitung von Schwierigkeiten, die mit der „Berufspersönlichkeit“ zusammenhängen. Selbstverständlich treten diese auch oft in Zusammenhang mit privaten Anliegen und persönlichen Schwierigkeiten auf, die man nicht unbeachtet lassen kann. Der Berater entwickelt gemeinsam mit und nicht für den Kunden individuell angemessene Lösungen in Anpassung an das System.

Supervision

Supervision ist ein auf das Arbeitsleben zugeschnittener professioneller Beratungsansatz. Sie bietet qualifizierte Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben und der Reflexion beruflichen Handelns an.

Supervision setzt sich zum Ziel, Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Gruppen und Teams zu begleiten und zu optimieren.
Sie arbeitet dabei auf der Reflexions-, Analyse-, und Handlungsebene.

Supervision bezieht immer den Kontext der Gesamtorganisation und die Besonderheiten des Fachgebietes, in dem die zu Beratenden tätig sind, mit ein.

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